こんにちは。転職経験者の会社員です。

今回は「転職エージェントは無理やり転職をさせるわけではない」ということを僕の実体験からご説明します。

 

僕がこのことを実感、2回目の転職を考えていて転職エージェントと面談した時です。

 

そこで提案されたのは、

「今、〇〇さんは転職に迷いがあるようなので、今すぐに転職しなくてもいいのでは？」

「少し時間をおいて考えて答えを出してもいいですよ」

という意外な言葉でした。

 

面談後に少し時間をもらい、後日自分で結論を出して連絡するという約束をしました。

 

そして、期日が来て「転職活動は行わない」という結論を伝えたところ、

「考え抜いた結果ですね。承知しました。」という回答をいただきました。

 

ここで「いやこういう求人もありますのでいかがですか？」という無理やりな営業はありませんでした。

 

転職に迷っている方は、僕のように一度転職エージェントと面談をして「これから転職をする・しない」を決めるのもありです。

 

迷っているだけでは何も変わらないのでアクションを起こした方がいいですよ。

 

転職エージェントとの面談前の僕の気持ち

面談前の僕は転職したいという気持ちはあったものの、正直転職に迷いもありました。

 

エージェントとの面談の目的はこんな感じでした。

  • 自分の市場価値を知る
  • 自分はどの分野ならこれまでに職歴を活かせるのか
  • 自分がやりたいこと、転職理由を明確化する
  • 当時興味を持っていたWEBマーケティングの求人に応募できそうか

 

 

当時のメモを見返してみると、エージェントさんに聞きたかったリストはこんな感じ。

  • これまでの経験を活かせる転職先あるか？
  • これまでのキャリアで評価される部分ある？
  • どんな経験、スキルを身につければ、転職先の可能性が広がるか。
  • ブログの経験は評価されるか？（最高10万PV）。
  • サイトの分析、改善をしたことが評価される？
  • リクルートの仕事の厳しさってどんな感じ？正直な話。

 

当時面談には結構軽い感じで面談に臨んでいます笑

 

ちなみに、僕が相談しに行ったエージェントはリクルートエージェントでした。

※1回目の転職はリクルートエージェントにサポートしてもらったため、また利用することに。

20代転職経験者が転職エージェントを使ってみた感想

 

 

面談で転職エージェントに言われたこと

その時の面談でエージェントから言われたことをご紹介します。

面談では、WEBマーケティングがしたいということを伝えていました。

 

  • やりたい、目指したい方向が曖昧。
  • 分析業務がしたかった？今もしたい？
  • やりたい仕事に就くには分析の経験が必要。
  • 面接の時に、言葉で言えるのか？具体的に言えないとダメ。受けるだけ時間の無駄。
  • 今の年齢（20代後半）ならポテンシャルもあり。面接で評価してもらう。
  • 30歳になると未経験はきつくなる。
  • いまは、どこも人手が足りない。今は景気がいいから。活動してないともったいないかも。求人は今だけ。
  • つながりを言えるか？いまの会社とのスキルを、会社でのアンマッチと、ブログでの楽しさを掛け合わせ、つながりを言えないとダメ。
  • 職務経歴書が、まとまりすぎてる。具体性がない。論理思考を活かしてどういう仕事に貢献したのか。
  • （職務経歴書に書いている）価値あるデータの具体性は何？
  • アクセス解析って、具体的に何して、それをやったことでどんな価値が生まれたの？
  • やりたいことはWEBディレクターが近いのでは？
  • ビジネススキルを使って、どんな仕事の成果を出したのかを考える。
  • 景気で未経験の採用有無が決まる。
  • 何したいかを言えないと受からない。
  • 整理されていない。なんで？を考えていない。具体性。論理で整理ができていない。
  • 甘えがある。相手がわかってくれるだろう
  • 転職して何を身につけたいのか？ゴールは何か？3,5年後の自分が見えてるか？

 

どうでしょうか？

みなさんにも当てはまりそうな部分はありますか？

 

一覧の言葉を文字で見ると厳しく聞こえますが、面談してくれた方は30代後半位の厳しくも暖かく見守る母という感じの女性でした笑

 

転職エージェントとの面談で僕が気づいたことはこちら。

転職エージェントとの面談で僕が気づいたことはこちらです。

面談で気づくいたことはかなり多かったです。

  • 自分の頭の中にあることを言葉にする。相手にわかってほしいというのは甘え
  • 転職の時のストーリーを考える。
  • なぜなぜを繰り返して、転職したい理由を明確にする。

 

まずは転職エージェントに相談して自分の現状・市場価値、自分は転職して成功するのかを知るのもありです。

 

そこで自分の力が足りないことを知れれば、会社での働き方、勉強方法が変わってきます。

 

僕はこの面談の後、ブログに一層力を入れて取り組むようになりました。

 

転職エージェントで現実を教えてもらえて良かったです！

 

 

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