「今の20代はすぐに仕事辞めたいと言う。そんなの甘い!」

これよく聞く言葉ですよね。

でもこんな言葉気にする必要はありません。

 

20代であればほとんどの人が1度は仕事辞めたいと思ったことがあります。

 

「仕事辞めたい」と思った時は、「なぜ自分が仕事を辞めたいと思ったのか」を整理しましょう。

そしてどんな解決策があるのかを把握しましょう。

 

この記事では、20代の方が仕事を辞めたいと思う理由、またそれぞれの解決策を解説していきます。

 

また、僕自身会社を辞めて転職しているので、会社を辞めて感じることなども書いています。

 

20代が仕事を辞めたいと思う理由5選

20代が仕事を辞めたいと思う主な理由はこちらです。

みなさんにも当てはまるのではないでしょうか?

  • 人間関係で悩んでいる、職場でのパワハラがひどい
  • 仕事がハードすぎてつらい
  • 職場のレベルが低い、仕事が簡単すぎてキャリアが不安
  • 給料が安い
  • 仕事の内容が向いてない、もっと自分にあった仕事を探してみたい

 

人間関係で悩んでいる、職場でのパワハラがひどい

同じチームに合わない人がいる、ミスを強く責められるなど人間関係で悩んでいる、もしくは上司や同僚のパワハラに悩んでいる場合です。

 

解決策

この場合の解決策としてはこちらです。

  • 上長に相談
  • 人事に相談
  • 転職

 

上長に相談

自分の上長に人間関係の悩みを相談してみましょう。

 

上長も忙しく各メンバーの人間関係の悩みを把握できていない人が多いので、そこから解決に向かうこともあると思います。

 

人事に相談

上長が頼りにならない、上長からパワハラを受けている場合は人事に相談です。

 

会社によっては通報ホットラインなどもあると思いますので、そういった手段で人事に相談しましょう。

 

今はパワハラに厳しい会社が多く、あなたの悩みに真剣に向き合う会社は多いと思います。

 

転職

人間関係やパワハラに本当に悩んでいる、上司や人事に相談しても無駄、仕事の人間関係をリセットしたい場合は転職を検討しましょう。

 

世の中にはホワイト企業がたくさんある

今の会社で苦しんでいるとわからないのですが、世の中にはホワイト企業がたくさんあります。

※ホワイト企業ランキングに入ってこない会社でもホワイト企業は存在する

 

ホワイト企業に転職して思うこと

僕自身ホワイト企業に転職して次のように感じています。

  • 優しくて優秀な人は存在する
  • そういう人と働ける環境は最高
  • もっと早く転職すれば良かった

転職は悪ではないですし、自分の可能性を広げてくれるものです。

 

転職エージェントへの相談がおすすめ

自分はどういった会社に転職できるか、自分の市場価値が知りた人は転職エージェントに相談してみてください。

おすすめは僕が転職に成功したリクルートエージェントです。

 

今は電話やオンラインでの面談も可能なので気軽に利用できますよ。

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転職や転職エージェントについては記事後半で詳しく書いています。

 

仕事がハードすぎてつらい

仕事がハードすぎてつらい、同僚からのフォローがない、助けを求めても無視されるなどの場合は次のような解決策があります。

  • 上長に相談して仕事の負荷を減らしてもらう
  • 人事に相談
  • 転職

 

上長に相談して仕事の負荷を減らしてもらう

仕事がハード、仕事量が多すぎてつらい場合は、上司に自分の負荷・仕事量を減らしてもらえないか相談してみましょう。

 

育成の方針として意図的に負荷をかける会社や部署もあるので、そのような相談を受ければ仕事量を減らしてくれるかもしれません。

 

人事に相談

人事に相談して人事から上司に注意してもらう、仕事を減らせないか働きかけてもらう方法もあります。

 

人事としては若手に辞められては困る、また若手の仕事環境を注意深くウォッチする会社も多いので、有効な対策を講じてくれる可能性があります。

 

転職

転職も1つの手です。

 

仕事がハードということは、それを乗り越えれば自分に身につくスキルが高い、希少価値のあるものである可能性があります。

 

ただ、そこまでハードは仕事を求めない人は、より仕事の負荷が低い会社に転職するのもありだと思います。

 

おすすめは、転職エージェントに自分の希望するような仕事環境の会社があるのか、自分の能力でどの会社に入れるのかを相談することです。

 

相談はオンラインや電話で可能です。

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職場のレベルが低い、仕事が簡単すぎてキャリアが不安

職場のレベルが低い、仕事が簡単すぎて今後の自分のキャリアが不安な方もいるかと思います。

まさに昔の僕です。

 

僕の前職は典型的な昭和型の会社で仕事に面白みがなく、自分に身につくスキルのレベルも低いもので自分のキャリアに不安を抱いていました。

 

転職一択

このような方は転職一択だと思います。

 

上司や人事に相談しても無駄

上司や人事に相談無駄です。

別の会社で働かないとあなたの望む成長はありません。

 

転職は正解だった

僕は転職して正解でした。

 

転職エージェントを使って業界最大手の会社に転職したのですが、次のようなメリットがありました。

  • 優秀な人たちと働けけるから学ぶものが多い
  • スピード感をもって働ける
  • 自立、当事者意識、まず自分で考えて働くことを求められるので高いスキルが身につく

 

自分のスキルはどこまで通用するのか気になるかと思いますので、自分の可能性を転職エージェントに相談してみましょう。

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給料が安い

僕もそうでしたが、給料が安くて辞めたいという人も多いかと思います。

 

給料が安いと欲しい物も買えない、自分の財力に自信が持てず彼女もできないなどネガティブな要素が多いですよね。

 

僕は転職で給料アップした

この悩みを解決するには転職がおすすめです。

 

僕は転職で給料がアップしました。

 

今では当時よりも300万円以上給料アップ

今では当時よりも300万円以上給料たアップしています。

 

これは前職にいたら考えられなかったことです。

 

自分にどんな求人があるのか、どのくらい給料が上がるか知りたい人は転職エージェントに相談してみましょう。

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仕事の内容が向いてない、もっと自分にあった仕事を探してみたい

仕事の内容が向いてない、もっと自分にあった仕事を探してみたい人は、まずどんなところが向いてないと思うか整理しましょう。

 

アンマッチを把握する

仕事が向いていないということは、「その仕事で求められるスキル」と「自分のスキル・適正」にアンマッチが生じている状況です。

 

「その仕事で求められるスキル」は何で、「自分のスキル・適正」は何なのかを言語化しましょう。

 

これができていないと次の仕事でも同じ状況になってしまいます。

 

【無料】自分の適正・強みがわからない人におすすめなツール

自分の適正・強みがわからない人におすすめななのがリクナビNEXTが提供するグッドポイント診断です。

 

無料で自分の強みがわかる

これをやることで自分の強みを把握することができます。

※以下18種類の中から自分の強みがわかります。

 

無料でできるのでぜひやってみてください。

※リクナビNEXTに無料会員登録するだけ。

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今の仕事に自分を合わせることも大切

自分のスキルで足りない部分がある場合、今の仕事で求められるレベルに到達できるように努力することも大切です。

 

自分のスキル・適性が合いそうな部署に異動できた場合でも、不足するスキルというには出てくると思うので、そのギャップを埋めることができないとずっと「仕事が合わない」と考えてしまうことになると思います。

 

自分に100%合った仕事を見つけることはかなり難しいので、このことを頭に入れておきましょう。

 

解決策

話を戻して、「仕事の内容が向いてない、もっと自分にあった仕事を探してみたい」と思う人向けの解決策は次の2つです。

  • 人事に相談
  • 転職

 

人事に相談

「今の仕事で求められるスキル」と「自分のスキル・適正」にアンマッチを言語化したあとは人事に相談してみましょう。

 

自分が言語化したことは本当に正しいのか?、人事的にはどの職場が向いていると思うのかなどを話し合えると問題の解決に向かえるはずです。

 

今は人材確保が難しい時代なので、人事としても若手に辞められるのは非常に困ります。

まずは相談してみましょう。

 

転職

人事に相談しても解決しなそう、今の会社に自分の向いていることはなさそうという場合は転職も1つの手です。

 

自分の強みを言語化できたら、その強みとこれまでの経験を活かせるしごとがないか転職エージェントに相談してみましょう。

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転職について解説

僕は前職時代、このままレベルの低い職場いるとキャリアを積めないまま無駄に時間だけが過ぎていくと思い転職しました。

 

レベルの高い職場で働きたかった

また、転職を決めた1番の理由はレベルの高い職場・人と働きたかったからです。

 

レベルの低い人と働く毎日は非常に退屈でした。

 

また、EvernoteのCEOの「成長したければ自分よりも優秀な人がいる場所で働きなさい」という言葉にも影響を受けました。

 

転職してよかったこと

転職してよかったことはいっぱいありました。

  • レベルの高い人たちと働ける
  • 有名企業と仕事ができる
  • 成長スピードが速い
  • 年収が上がった、年収が高い
  • 友達に自慢できる職場で働ける
  • 休みが取りやすい
  • 長期休暇を取れる
  • リモートワークOK、フルフレックス

 

今の職場に居続けるとどうなるのか?

あなたが今の職場に居続けると次のようなデメリットがあります。

  • 人間関係、パワハラに悩み心が病んでしまう
  • 仕事がハードすぎて体と心がボロボロになる
  • 成長しないまま無駄に時間だけが過ぎる
  • レベルの低い上司・同僚と働くことで毎日ストレスを感じなければいけない
  • 給料が上がらない
  • 自分に合わない仕事をやる続けることになる
  • 学生時代の友達とどんどん差が開く
  • リモートワークなどの働きやすい制度を利用できない
  • 早めに行動しないと転職が難しくなる

 

>>【転職に迷う人へ】転職経験者が転職のメリット・デメリットを挙げる

 

僕は転職エージェント利用で転職に成功

僕は転職エージェントを使うことでホワイト企業(上場企業)への転職に成功しました。

 

利用した転職エージェント

主に利用した転職エージェントは次の2つです。

 

最終的にはリクルートエージェントで転職を決めました。

 

転職エージェントは絶対に利用すべき

転職エージェントは絶対に利用すべきです。

 

転職エージェントを利用した僕が心から言えます。

 

転職エージェントのサポートは非常に役に立つ

転職エージェントを使うべき理由は、転職エージェントのサポートは非常に役に立つからです。

 

転職エージェントがサポートしてくれること

転職エージェントがサポートしてくれることは次のようなことです。

  • 書類選考のアドバイス
  • 面接のアドバイス
  • 模擬面接
  • 面接のNGワードの共有
  • 面接を受ける企業で過去に聞かれた質問を教えてくれる
  • 面接前に激励の電話をくれる
  • 面接後にフォローの電話をくれる
  • 面接日程などを企業と調整してくれる
  • 年収交渉

 

こちらの動画で転職エージェントのdodaエージェントのサービスについてわかりやすく解説してくれています。

 

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転職エージェントは無料で利用できる

もちろん、転職エージェントは無料で利用できます。

>>【無料】今すぐリクルートエージェントに相談する

 

おすすめの転職エージェント

おすすめの転職エージェントは先程ご紹介した次の2つです。

 

転職エージェントは複数登録するのが普通

エージェント担当者がイケてない場合のリスクヘッジとして、転職エージェントは複数登録するのが普通です。

 

なので今回ご紹介した転職エージェント2つは登録しておきましょう。

 

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以下記事では僕が転職エージェントを使った感想を書いています。

>>転職エージェントを使ってみた感想

 

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